Лицензия на трудоустройство

Согласно действующему законодательству Украины агентства по трудоустройству для осуществления своей деятельности должны получить лицензию от Министерства социальной политики Украины. Попросите в агентстве, к которому обращаетесь, дату и номер приказа о выдаче лицензии и проверьте его наличие на официальном сайте Министерства социальной политики Украины. Отсутствие лицензии означает, что агентство действует нелегально.

В то же время уделите внимание тому факту, что официально посредник может работать только с той страной, на которую получена лицензия. Это легко проверить, воспользовавшись реестром лицензиатов по посредничеству за границу (доступно для скачивания).

То есть, если посредник, согласно этого реестра, работает только с Польшей, то будет не законным, если он будет предлагать работу в другой стране.

К тому же с 01.01.2017 Министерство выдает лицензии без бумажного носителя. Это означает, что у посредника будет только копия приказа о выдаче лицензии, и вы можете найти вашего посредника в вышеупомянутом реестре.

Перелік суб'єктів, які мають ліцензію з посередництва у працевлаштуванні за кордоном

 

http://www.msp.gov.ua/content/perelik-subektiv-yaki-mayut-licenziyu-z-poserednictva-u-pracevlashtuvanni-za-kordonom.html


Інформація для осіб, які планують скористатися послугами посередників у працевлаштуванні за кордоном

 

Работа с любой визой

Если агентство по трудоустройству, к которому Вы обратились, готово предоставлять Вам свои услуги по поиску работы и обещает работу без получения рабочей визы (т.е. пользуясь условиями безвизового режима с ЕС) - Вы попали к мошенникам. Легальное трудоустройство возможно исключительно на легальных условиях, а для этого Вам необходима рабочая или студенческая виза (исключением является Польша, которая официально разрешает работать по безвизовому режиму при наличии у работника биометрического паспорта и приглашения на работу). Если Вы не студент той страны, где планируете трудоустроиться, то у Вас есть только один способ работать легально - получить рабочую визу. Ни одна другая виза не дает права на работу.

 

Без интереса к навыкам

Если работник агентства по трудоустройству не интересуется Вашими навыками или предыдущим опытом работы как потенциального работника, то это свидетельствует о сомнительных мотивы такого агентства, ведь так людей на работу не принимают. Работодателям всегда важно понимать, какие навыки и умения имеют их работники - мошенникам же эта информация совсем не нужна, ведь они и не собираются никого трудоустраивать. Нет интереса к навыкам и опыту - будьте осторожны.

 

Не отдавайте оригинал паспорта

Никогда, ни в коем случае не отдавайте оригинал паспорта своим потенциальным работодателям. Для того, чтобы оформить документы для визы хватит только копии, а оригинал Вам потребуется при пересечении границы. Никаких оснований для передачи оригинала паспорта в руки других лиц нет. Если Вас заставляют или предлагают отдать документы для надежности и хранения - будьте осмотрительными, скорее всего, Вы имеете дело с мошенниками, и Вас хотят физически эксплуатировать сверхурочной работой и за работу Вам не заплатят.

 

А что с оплатой?

Агентства по трудоустройству может требовать от работника оплаты за услуги связанные с рабочим приглашением (то есть основание для получения рабочей визы), выдачу визы, страховой полис, перевод документов (если требуется).

 

Следует помнить!

·                     Агентство по трудоустройство должно дать Вам договор на том языке, который вы понимаете.

·                     Вы не обязаны подписывать договор сразу - спокойно ознакомьтесь.

·                     Проверьте Ваши права и обязанности, а также: что предлагает агентство и работодатель.

·                     Если не все понимаете - попросите о разъяснении работника агентства.

·                     Попросите предоставить всю необходимую информацию о работе и работодателе.

 

Агентство по трудоустройству обязательно должно иметь:

·                     лицензию на посредничество в трудоустройстве за границу;

·                     офис, по тому же адресу, что указан в лицензии;

·                     веб-сайт, требуется по лицензионным условиям и свидетельствует о надежности и открытости агентства;

·                     уголок потребителя, в котором можно найти все необходимые данные и информацию;