Если Вы задумываетесь о работе за границей, и еще не решили куда лучше отправиться на заработки, то в данной статье мы постараемся сравнить две страны, куда наиболее охотно выезжают наши граждане.

 

Польша и Чехия похожи друг на друга: здесь предоставлены все условия для комфортной жизни, обе страны быстро развиваются в экономическом плане и есть возможность хорошо заработать. Что немаловажно, в недалеком будущем в этих странах даже можно приобрести жилье в кредит. А теперь перейдем к более детальному сравнению.

Чтобы было проще разобраться, куда выгоднее поехать работать, мы сравним затраты и заработок в обеих странах.

1. ЦЕНЫ НА ПРОЖИВАНИЕ И ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ

Цены на продукты питания в Польше и Чехии примерно одинаковые, в том числе и в кафе и ресторанах, хотя сопоставимые продукты и питание на месяц в Чехии получаются до полутора раз дороже. Также поляки более заинтересованы в клиентах, что влияет на качество обслуживания и их дружелюбное отношение.

Польская кухня много чем похожа на украинскую. Поэтому, возможно, она и ближе украинцам и мы ей отдаем предпочтение. Конечно, здесь есть свои национальные блюда, которые некоторым очень нравятся, а другие не находят в этом ничего особенного, например: помидорный суп (пол. zupa pomidorowa), журек (пол. żurek) или бигос (пол. bigos).

Что же общего в Польше и Чехии, так это - употребление молочных продуктов в огромных количествах. В обеих странах производится много молочных изделий, именно поэтому в Чехии запрещают продавать польские продукты, обосновывая это низким качеством последних. Скорее всего, все это придумано в политических или экономических целях. Наверное, каждый из нас хоть когда-либо покупал польскую “молочку” и знает, какого она качества и на вкус.

2. ОТНОШЕНИЕ ПОЛЯКОВ И ЧЕХОВ К УКРАИНЦАМ

Здесь сложно ответить однозначно. Ведь на самом деле случаются разные ситуации, и разнообразными отзывами делятся сами заробитчане, особенно те, которые не просто приезжают на работу на короткий период времени, но и те, которые остаются в этих странах на ПМЖ. Многие делятся приятными воспоминаниями и дружественным отношением поляков и чехов к украинцам, которые всегда подскажут как куда-либо пройти или помогут во время покупок в магазине. Если речь идет о языковом барьере, то он исчезает уже примерно за несколько месяцев пребывания в обеих странах.

В результате, нельзя однозначно ответить на данный вопрос, ведь “сколько людей - столько и мнений”. Все зависит исключительно от окружения, вашего характера, мировосприятия и отношения к жизни.

3. СКОЛЬКО МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ И О ПРОЦЕССЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Возможно, в Польше и никому не светят огромные зарплаты, по сравнению с другими странами ЕС, как Германия или Франция, но большим преимуществом работы здесь есть - официальное трудоустройство, чего в Чехии добиться намного сложнее. Легальное трудоустройство означает, что кандидат в любом случае получает обещанные работодателем деньги, гарантированную социальную защиту и его не могут депортировать из страны. Со знанием польского - можно рассчитывать на повышение зарплаты или продвижение по карьерной лестнице. Вместе с тем, в Польше не нужно много денег тратить на проживание и одежду (это оплачивает сам работодатель) и питание.

Процесс открытия рабочей визы в Чехию занимает от 2 до 4 месяцев. К тому же, не все кандидаты могут беспроблемно получить визу в Чехию так, как в Польшу. В последней, гражданам Украины представлена упрощенная система трудоустройства, где визу можно получить уже за 1,5 месяца.

В Чехии не очень охотно выдают рабочие визы. Поэтому, многие посредники сейчас предлагают работу в Чехии по польским визам. Процесс такого трудоустройства следующий: компания, зарегистрированная в Польше, отправляет в командировку своих работников в Чехию. Таким образом, работник может находится на территории Чехии только 3 месяца. По истечению этого срока, нужно покинуть территорию страны и доработать 3 месяца по еще действующей польской визе уже на территории Польши.

В то же время, поехав на работу в Чехию таким образом, вы рискуете остаться без честно заработанных денег, ведь работаете по-сути нелегально. В таком случае - это может грозить депортацией и запретом въезда на территорию ЕС на протяжении 5 лет.

В Польше в среднем разнорабочие зарабатывают 18000 гривен в месяц, а в Чехии получается около 22000 гривен (это без вычета платы за жилье).

Теперь перейдем к таблице, где отображена стоимость оформления документов.

 

Польша

Чехия

Консульский сбор за оформление краткосрочной визы

0 (бесплатно)

35Є (1100 гривен)

Сервисный сбор

15Є (480 гривен)

25Є (805 гривен)

Оплата за переводы документов

0 (бесплатно)

50Є (1500 гривен)

Другие необходимые документы (приглашение, анкета)

0 (бесплатно)

150Є-200Є (4800-6400 гривен)

Страховка

27Є (860 гривен) на 180 дней

15Є (500 гривен) на 90 дней

Стоимость вакансии

0 (бесплатно)

200Є (6400 гривен)

Стоимость доезда

31Є (1000 гривен)

100Є (3200 гривен)

Итого

73Є (2340 гривен)

625Є (20000 гривен)

А теперь подсчитаем вместе все расходы на проживание, питание, оформление документов, а также средний заработок за весь период пребывания на работе. Свои подсчеты приведем с учетом того, что в Чехии можно работать только 3 месяца, а в Польше - 6!

Сравнив затраты на проживание, питание и оформление документов однозначно выгоднее ехать на работу в Польшу.

 

А что касается зарплат, то они немного выше в Чехии, если речь идет о разнорабочих, но эта разница нивелируется стоимостью получения визы, платным проживанием, более высокими ценами на продукты, услуги, транспорт.

 

Конечно же, решить куда отправится на работу каждый должен самостоятельно, взвесив все недостатки и преимущества.